|
По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел кадров Московской городской нотариальной палаты по телефону: (495) 623-97-30. Для информирования нотариусов г. Москвы о кандидатах на должности сотрудников нотариальных контор соискателям необходимо представить свое резюме в отдел кадров Московской городской нотариальной палаты (Бобров пер., д. 6, стр. 3) вместе с согласием на обработку персональных данных. Предварительное согласование резюме можно провести по электронной почте mgnpinfo@mgnp.info
|
|
Требования, предъявляемые к резюме кандидатов на должности технических сотрудников или исполняющих обязанности нотариуса |
|
| Резюме, направленное по электронной почте может быть принято только для согласования и дальнейшей обработке не подлежит.
Резюме должно содержать следующие разделы: |
| 1. Цель резюме — соискание должности |
Возможны варианты: технический сотрудник нотариальной конторы, консультант, помощник нотариуса без исполнения обязанностей ВРИО, помощник нотариуса с исполнением обязанностей ВРИО. |
|
| 2. Данные о соискателе |
2.1. Фамилия, Имя, Отчество; 2.2. Фото соискателя 3х4 - обязательно; 2.3. Дата рождения; 2.4. Адрес (фактического проживания и адрес регистрации); 2.5. Контактный телефон; 2.6. e-mail. 2.7.Семейное положение. |
|
| 3. Образование |
Наименование ВУЗа, специальность, период обучения, форма обучения Если имеется несколько образований, то пишите их по порядку |
|
| 4. Наличие лицензии на право нотариальной деятельности |
4.1. Когда и кем выдана лицензия; 4.2. Период и место прохождения стажировки. |
|
| 5.Опыт работы |
Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме, начиная с самого последнего места Вашей работы. |
|
| 6. Дополнительная информация |
Курсы повышения квалификации, уровень владения ПК, знание прикладных программ. Так же здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы. |
|
| 7. Личные качества |
Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. |
|
| 8. Рекомендации с предыдущего места работы |
Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей. |
|
| 9. В какой срок Вы готовы приступить к работе |
Здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда. |